Milano José

José Milano

Ex-Directeur des affaires sociales de la Fédération française des sociétés d'assurances (FFSA) chez autre

07/03/2012 18h12

José Milano autre

Biographie

José Milano est né en 1969.

Formation

Magistère de droit des activités économiques de l'Université Paris-I.

DEA de droit international économique.

Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (CAPA) de l'Ordre des Avocats de Paris.

Diplôme en économie et gestion de l'Ecole Normale Supérieure (ENS) de Cachan.

Diplôme d'études approfondies (DEA) de sociologie des organisations de l'Institut d'Études Politiques (IEP) de Paris.

Parcours

1997-2004 : José Milano a oeuvré au sein du groupe Axa et AXA France.

2004-07 : Directeur de la formation du groupe AXA.

2007-08 : Directeur des relations sociales et de l'emploi de AXA France.

2008-10 : Directeur du développement des ressources humaines et des affaires sociales d'Axa France.

2010-12 : Directeur des ressources humaines, secrétaire général et membre du comité de direction d'AXA Group Solutions, l’entité informatique du groupe AXA.

2012-15 : Directeur des affaires sociales de la Fédération française des sociétés d'assurances (FFSA).

Réalisations

José Milano a acquis une expérience dans la fonction des ressources humaines au sein de l’assureur international français AXA.

Il a commencé, à partir de 2004, par la définition et la mise en œuvre de 22 programmes de développement : stratégie, leadership pour les dirigeants et les familles professionnelles métiers.

Chargée des relations sociales  et de l'emploi, il a procédé à la création et la mise en œuvre de l’accompagnement managérial et des transformations métiers de l’entreprise, avec l’introduction de l’apprentissage au poste de travail ainsi que la conception et négociation des accords de gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) et formation pour créer une nomenclature métier-activités business-sites en lien avec les compétences et la mesure de la productivité.

Au poste de directeur de développement RH d'AXA Group Solutions, il a participé à la transformation de la fonction formation (120 000 jours/an) avec un investissement de 46 M€ sur 7 ans en redéfinissant des processus de production, catalogue e-learning par métier, la réorganisation des équipes et la reprofessionnalisation des métiers formation, ainsi que la sous-traitance et offshoring des fonctions administratives et mise en œuvre du plan de conduite du changement par population.

Promu, en 2010, à la tête de la direction des ressources humaines d'AXA Group Solutions, il a effectué nombreuses réalisations allant de la conception et pilotage du déménagement de 760 collaborateurs sur des espaces de travail modulaires, intégrant économies, besoins métiers et qualité de vie au travail, à la structuration des fonctions RH, finances, architecture et conduite du Changement.

Autres :

Il a présidé l'Observatoire de l'Évolution des Métiers de l'Assurance (OEMA).

Il est membre de la commission Respect de l'Homme du Mouvement des entreprises de France (MEDEF).

Présence sur le web

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