égalité professionnelle

Égalité femmes-hommes : le mea culpa de Verspieren

Le courtier nous a communiqué son index égalité femmes-hommes, assez nettement en-deçà du minimum réclamé par l’exécutif. Il se livre toutefois à un certain exercice de transparence en détaillant le pourquoi de ce score, avec...

07/10/2019 à 11h53

L'assurance a encore des progrès à faire en matière de parité

À l’heure du bilan de l’index égalité femmes-hommes, que les entreprises de plus de 250 salariés avaient obligation de publier avant le 1er septembre, le secteur de l’assurance se distingue plutôt positivement. Il n’en reste...

19/09/2019 à 15h01

Index égalité femmes-hommes : Smacl Assurances anticipe le calendrier

Si les entreprises comptant plus d’un millier de salariés devaient publier leur index égalité femmes hommes avant le 1er mars 2019 – et certaines ne l’ont toujours pas fait… – celles comptant moins de 1 000 salariés ont...

11/07/2019 à 08h59

Index égalité femmes hommes : Aviva France à la traine

La filiale française de l'assureur britannique, qui a tardé à publier son index sur l'égalité entre les femmes et les hommes en entreprise, obtient finalement un score de 82 sur 100.Peu à peu, l’index égalité femmes-hommes...

19/04/2019 à 17h29

Index égalité femmes hommes : mention bien pour l'assurance

Plus de quatre entreprises sur cinq du monde de l’assurance ont publié, courant mars, leur index sur l’égalité femmes-hommes : les résultats sont globalement bons. Swiss Life France est, pour l’heure, le seul acteur du secteur à...

28/03/2019 à 17h00

Index égalité femmes hommes : les bons (et moins bons) élèves de l'assurance

Les entreprises comptant plus d'un millier de salariés sont censées avoir publié leur index égalité femmes-hommes, au plus tard, ce 1er mars. Que ce soit sur leur note globale ou même sur la publication effective de cet indice, les...

06/03/2019 à 12h08

Index égalité femmes - hommes : un courtier bien placé

Alors que les grands groupes de courtage présents sur le marché français étaient aux abonnés absents quant à leur index égalité femmes-hommes, un courtier vient de publier sa note. Celle-ci le place parmi les bons élèves du...

22/03/2019 à 18h37

Index égalité femmes hommes : le silence des courtiers

L’ensemble des entreprises comptant plus de 1 000 salariés était tenu de publier son index égalité femmes hommes au 1er mars. Du côté du monde du courtage, cette obligation légale semble avoir été oubliée…La loi sur...

15/03/2019 à 15h04

Index égalité femmes-hommes : Swiss Life France explique sa mauvaise note

Avec un score de 71 points sur 100, Swiss Life France se classe, pour l'instant, en queue de peloton des entreprises du monde de l'assurance qui ont publié leur index égalité femmes-homme. Une note inférieure à 75 points, qui oblige...

13/03/2019 à 15h08

Égalité professionnelle, handicap... Les assureurs ont la diversité discrète

Très engagés sur les questions liées à la parité et la mixité dans le monde professionnel, les acteurs de l’assurance peinent en revanche à parler d’une seule voix quand il s’agit d’aborder le sujet plus sensible de la...

13/12/2018 à 17h00

Parité : Allianz France signe une charte pour l’égalité professionnelle

A l’occasion de la journée internationale de la femme, le 8 mars 2018, Allianz France a signé la charte « Women’s Empowerment Principles » des Nations unies pour une égalité professionnelle entre femmes et hommes.Mettre tout le...

09/03/2018 à 16h53

Formation : L'olivier - assurance auto s'engage pour l'Ecole de la 2ème chance

La compagnie spécialisée dans l'assurance automobile, L'olivier - assurance auto, a choisi de verser une partie de sa taxe d'apprentissage à une école accueillant des non-diplômés.C’est une initiative pour le moins originale. La...

10/07/2017 à 16h59

Mixité : l'assurance en première ligne sur le développement des carrières des femmes (étude Financi'Elles)

Les résultats de l'Observatoire de Financi'Elles confirme que le secteur de l'assurance s'est emparé, depuis quelques années, du sujet de la mixité. Pour autant, des progrès restent encore à accomplir.Financi’Elles - la...

16/05/2017 à 18h39

Mixité dans l’assurance : Aon France mise sur les femmes

En 2016, plus de deux tiers des recrutements effectués par Aon France, la filiale française du numéro un mondial du courtage en assurance, ont concerné des femmes.Très engagé en faveur de la mixité professionnelle, Aon France...

08/03/2017 à 16h58

Mixité : Axa France s’engage pour les femmes

La compagnie d'assurances s'engage à renforcer ses actions en faveur de la carrière des femmes, mais aussi ses programmes de sensibilisation et d'accompagnement adaptés aux besoins des femmes.C’est un plan pour le moins ambitieux. Ce...

28/02/2017 à 15h30

Assurance : et les femmes créent leur réseau

Associations inter et intra-entreprises, fédérations, voire start-up : les femmes qui travaillent dans l’assurance s’unissent pour défendre la parité.Les hommes ont leurs cercles d’influence ! Qu’à cela ne tienne, pied de...

01/12/2016 à 17h00

Aon France promeut la qualité de vie au travail

Une journée consacrée au bien-être, un accord sur la qualité de vie au travail : Aon France, la filiale du numéro un mondial du courtage, s'engage dans une politique d'amélioration des conditions de travail et la promotion de la...

26/04/2016 à 15h08

Ressources humaines : Macif obtient le renouvellement de son Label Diversité

Afnor Certification vient d’accorder pour la seconde fois le Label Diversité à la Macif. Cette distinction récompense les actions en faveur de la lutte contre la discrimination et pour l’égalité des chances.La Macif vient...

02/02/2016 à 08h18

Place aux femmes dans les conseils d’administration des mutuelles

Une ordonnance du 31 juillet 2015 réforme le code de la mutualité pour contraindre les conseils d’administration des mutuelles à accueillir plus de femmes en leur sein.Selon le futur article L. 114-16-1 du code de la mutualité (voir...

18/08/2015 à 11h54

Axa : quatre cadres sur dix sont des femmes (Observatoire Skema)

Axa, entreprise engagée dans la parité ? C’est en tout cas ce que tend à prouver l’Observatoire Skema 2015 de la féminisation des entreprises. Basée sur les rapports annuels publiés en 2014 des 45 plus grands groupes privés...

13/02/2015 à 17h50