Climat : l’ACPR veut indexer la rémunération des dirigeants et des intermédiaires sur des objectifs ESG
Une étude menée auprès de 21 (ré)assureurs et des trois fédérations professionnelles de l’assurance souligne l’importance d’impliquer dirigeants, collaborateurs et intermédiaires dans la mise en œuvre de la stratégie climat.
Aurélie Abadie
\ 17h27
Aurélie Abadie
L’ACPR parie sur un effet d’émulation entre assureurs pour mieux gérer le risque climatique. En 2019, le superviseur avait exhorté les entreprises du secteur, particulièrement les plus petites, à redoubler d’efforts pour mieux intégrer le changement climatique dans la gouvernance de leurs risques. L’étude conduite deux ans plus tard auprès de 21 (ré)assureurs et des trois fédérations de la profession – France Assureurs, FNMF et Ctip – met en lumière « la forte mobilisation de la place », se félicite Jean-Paul Faugère, le vice-président de l’ACPR, qui invite les assureurs à suivre « les meilleures pratiques » identifiées dans le secteur.
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