L'index égalité femmes hommes est un score compris entre 0 et 100, introduit par la loi sur l'avenir professionnel du 5 septembre 2018 et censé témoigner des efforts menés par les entreprises en matière de parité. Les entreprises de plus d'un millier de salariés étaient tenues de publier leur premier index au 1er mars 2019, celles entre 250 et 999 salariés au 1er septembre 2019 et celles entre 50 et 249 salariés au 1er mars 2020.
La quatrième publication annuelle de l’index égalité femmes-hommes démontre une progression d’ensemble dans l’assurance. Deux points d’amélioration demeurent cependant, dont les écarts de rémunération.L’assurance reste...
07/04/2022 à 13h59
égalité professionnelle Parité Femme HommeLe ministère du Travail a donné ses principaux enseignements de la quatrième édition de sa publication de l’index égalité professionnelle. Le secteur de l’assurance se distingue plutôt positivement... malgré quelques...
08/03/2022 à 16h26
Parité Assurance Parité Femme HommeLes entreprises de plus de 50 salariés avaient jusqu'à ce 1er mars pour publier la quatrième édition (ou troisième pour celles de moins de 250 salariés) de leur index égalité femmes hommes. La note moyenne progresse encore...
02/03/2022 à 14h05
égalité professionnelle Femmes dirigeantesPlus que quelques heures avant que les entreprises de plus de 50 salariés soient amenées à publier l’édition 2021 de leur index égalité femmes hommes. Parmi les quelques organismes assureurs à avoir anticipé cette échéance...
28/02/2022 à 10h09
Parité Femme Homme MutuellesVerspieren SA était le seul acteur de l’assurance à afficher un index égalité femme homme inférieur au minimum demandé par l’exécutif ces trois dernières années.Plus que quelques jours avant le 1er mars, date limite de...
25/02/2022 à 09h13
Verspieren égalité professionnelleD’ici le 1er mars 2022, toutes les entreprises de plus de 50 salariés doivent avoir calculé et publié leur nouvel index de l’égalité professionnelle. Quelques mutuelles ont pris un peu d’avance, avec des résultats fort...
22/02/2022 à 08h56
égalité professionnelle Parité Femme HommeEn 2021, le spécialiste de l’assurance de personne obtient la note maximale à l’index de l’égalité femmes-hommes.La quatrième sera la bonne ! Après trois années à caracoler à 99/100, CNP Assurances obtient la note maximale...
10/01/2022 à 12h07
Paris égalité professionnelleLe ministère de l’Egalité hommes femmes a publié le palmarès de la féminisation des instances dirigeantes dans les entreprises du SBF 120. Les grands groupes d’assurance cotés n’y occupent pas forcément les meilleures...
26/10/2021 à 17h32
égalité professionnelle Parité Femme HommeParmi les diverses entités du groupe Verspieren soumises à la publication de l’index égalité femmes-hommes, la principale d’entre elles, Verspieren SA, a publié pour la troisième fois un score inférieur à 75/100 – ce qui...
07/04/2021 à 09h43
Parité Femme Homme égalité professionnelleLe secteur affiche globalement de bons scores à l’occasion de la publication de la troisième édition annuelle de l’index égalité femmes-hommes. La parité réelle est pourtant encore loin d’être une réalité.Le 1er mars était...
24/03/2021 à 17h00
égalité professionnelle Parité Femme HommeConvaincue que la mixité et la diversité sont des facteurs d'innovation et d'efficacité économique, la société d'expertise Eurexo a décidé de prendre des mesures pour réduire les écarts entre les hommes et les femmes dans...
18/03/2021 à 15h54
expertise égalité professionnelleDix ans après la loi Copé-Zimmermann appelant à mettre en place des quotas de femmes au sein des conseils d’administration, une nouvelle proposition de loi entend aller plus loin, qui pourrait appeler un certain nombre d’évolutions...
09/03/2021 à 16h05
Compagnies Groupes de protection socialeUne semaine après la date limite de publication de l’index égalité femmes-hommes pour les entreprises de plus de 50 salariés, 70% de ces sociétés ont rendu leur copie à l’heure. Un progrès par rapport à l’année dernière,...
08/03/2021 à 16h33
Femmes dirigeantes Parité Femme HommeCe 1er mars est la date butoir pour l'ensemble des entreprises comptant plus de 50 salariés pour publier leur index égalité femmes-hommes. Il y a, comme d'habitude, un bon nombre de retardataires tous secteurs confondus : dans...
01/03/2021 à 13h50
Compagnies FédérationsPour la troisième année consécutive, CNP Assurances anticipe l’exigence réglementaire de publication de l’index égalité femmes-hommes et annonce un excellent score.Index égalité femmes hommes, saison trois ! Cet indicateur de...
28/01/2021 à 15h51
CNP Assurances ParisDe plus en plus de femmes s’imposent dans les instances dirigeantes du monde de l’assurance. C’est le fruit d’un travail mené depuis plusieurs années par les acteurs du secteur pour faire émerger les candidates aux postes les...
27/01/2021 à 14h32
Ressources humaines ÉvènementsL’index égalité femmes-hommes est l’un des rares indicateurs permettant de mesurer les efforts des assureurs pour améliorer l’égalité professionnelle entre les genres. Près de deux ans après son lancement, quelques acteurs du...
23/04/2020 à 12h20
Parité Femme HommeMalgré les progrès et les initiatives, l’égalité femmes-hommes dans l’assurance est encore loin d’être atteinte. La répartition des sexes dans les postes de direction ou dans les conseils d’administration n’est pas...
23/04/2020 à 12h17
Parité Femme Homme Norbert GirardLa ministre du Travail Muriel Pénicaud a présenté les premières tendances de l’édition 2020 de l’index égalité femmes hommes. Si des progrès non négligeables ont été enregistrés ces derniers mois, le chemin reste encore...
06/03/2020 à 08h59
Parité Femme HommeParmi les acteurs de l’assurance ayant été amenés à publier pour la première fois leur index égalité femmes hommes, figurent un nombre non négligeable de mutuelles de taille modeste. Qui affichent des scores contrastés –...
03/03/2020 à 11h11
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