Axa lance une offre dépendance en collective

Alors que 60 % des Français déclarent être ou avoir été confrontés à la dépendance, selon un sondage TNS - Sofres réalisé pour l'assureur, Axa France complète les dispositifs actuels de protection sociale des salariés avec une offre dépendance entreprise destinée à les couvrir ainsi qu'à les soutenir face à la dépendance d'un proche. Destinée plutôt aux grandes entreprises, la cotisation est calculée sur mesure, en fonction de la démographie de la société concernée. Pour une cotisation allant par exemple de 90 à 200 euros, partagée entre l'employeur et le salarié, ce dernier pourrait toucher une rente viagère de 1000E par mois ou un capital de 5000E en cas de dépendance totale de ses parents.

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