Contrats de génération : la CSCA s’engage sur le recrutement de 300 jeunes

Contrats de génération : la CSCA s’engage sur le recrutement de 300 jeunes

Suite à un arrêté du ministère du Travail, l’accord sur le contrat de génération conclu entre la Chambre syndicale des courtiers d’assurances (CSCA), la CFE-CGC et la CFDT dans la branche du courtage d’assurances, et/ou de réassurances, a été étendu. «Cet accord simplifie l’accès au mécanisme des contrats de génération pour les entreprises de 50 à 299 salariés, qui ne sont pas forcément adhérentes à la CSCA», indique Dominique Orsal, de la CFDT.

300 emplois d'ici fin 2015 

Pour ce nouveau dispositif de lutte contre le chômage, les signataires se sont engagés sur l’embauche, dans la branche, de 300 jeunes de moins de 26 ans en CDI, d’ici le 31 décembre 2015, et donc sur le maintien dans l’emploi de 300 salariés de plus de 57 ans. Pour rappel, les sociétés comptant moins de 300 salariés sont les seules concernées par les aides publiques délivrées au titre des contrats de génération.

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