Epargne salariale, investissement dans les PME : ce que change la loi Macron
Pour lire l’intégralité de cet article, connectez-vous ou testez gratuitement l’accès en mode abonné
La loi Macron réforme à la marge l'épargne salariale et introduit deux nouveaux dispositifs pour favoriser l'investissement dans les PME.
Définitivement adoptée le 10 juillet 2015, la loi sur la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques, dite «loi Macron», fait évoluer l’épargne salariale via une série de nouvelles mesures, mais aussi l'investissement [...]
Connectez-vous pour lire la suite
Cet article est réservé aux abonnés.
Déjà abonné à l'Argus de l'assurance ?
Abonnez-vous
Vous n'êtes pas encore abonné ?
Découvrez nos formules et accédez aux articles en illimité
Dans ce dossier
- Epargne salariale, investissement dans les PME : ce que change la loi Macron
- Rémunération : le projet qui pourrait doper la retraite d'entreprise
- Le Livret A de la Caisse d'Epargne se met à l'heure digitale avec le service Livrets A Connecter
- Assurance vie en ligne : Yomoni préfigure les « robo-advisors » à la française
- Epargne retraite : Eres crée le Perp d'entreprise
- Assurance vie : les décrets sur les contrats eurocroissance et vie génération publiés
- Assurance vie : pourquoi l'eurocroissance cale au démarrage
Vous aimerez aussi
Organismes d’assurance : les tendances pour la clôture des comptes 2019
Publi-RédactionnelFonds monétaires : vers plus de transparence et de sécurité
Publi-Rédactionnel
Commentaires
Epargne salariale, investissement dans les PME : ce que change la loi Macron