Le Ctip défend les contrats collectifs santé

Le Ctip défend les contrats collectifs santé
Alain Tisserant, président du Ctip © SYLVAIN CAMBON/CTIP

Le Centre technique des institutions de prévoyance (Ctip) a vivement réagis aux propos tenus par François Hollande le 20 octobre dernier, lors de la clôture du congrès de la Mutualité Française, concernant la refonte des aides fiscales et sociales dont bénéficient les contrats collectifs. « Évoquer comme des « niches fiscales » la contribution des entreprises d’une branche professionnelle à la couverture santé des salariés de leur secteur relève d’une réelle méconnaissance de l’actualité des relations sociales au sein du monde du travail », déclare, dans un communique, Alain Tisserant, le président du Ctip.

Pas réservés aux salariés favorisés

« Il est aujourd’hui surprenant et à tout le moins inexact de dire que les contrats collectifs sont réservés aux salariés les plus favorisés », peut-on lire dans le communiqué du Ctip et cela, compte tenu des résultats de l’enquête du Credoc sur l’équipement des TPE/PME. Par ailleurs, le représentant des institutions de prévoyance relève que « près d’un million de personnes éligibles à l’aide à la complémentaire santé sont aujourd’hui couvertes par un contrat collectif, allégeant d’autant ce dispositif public. »

Et le Ctip de conclure : « revenir sur ces incitations sociales, même partiellement, c’est remettre en question le dialogue social en matière de santé dans les entreprises, et donc mettre en péril l’accès aux soins des salariés les plus modestes et leurs familles. »

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