Rémunération : bonne résistance du secteur (étude)

Spécialisé dans le placement de candidats expérimentés pour tous les métiers de la banque et de l’assurance, Robert Half Banque & Assurance publie son étude annuelle sur les rémunérations. Le cabinet constate que le secteur banque-assurance marque une bonne résistance d’ensemble alors que la situation de crise financière et économique mondiale demeure très présente dans les esprits. 2009 avait vu un fort ralentissement des embauches, mais 2010 est placée sous le signe de la reprise pour l’un des premiers recruteurs français. Le secteur reste très attirant car gestion de carrière à long terme et conduite de projets y sont proposées. Trois grandes catégories de population en profitent : les commerciaux, les fonctions support (l'entrée en vigueur le 1er janvier 2013 de la réforme Solvabilité 2 concerne les profils dédiés aux métiers de la finance et du contrôle des risques) et les actuaires.

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