Complémentaire santé : d’importantes disparités tarifaires, même pour des profils similaires

Des prix variant du simple au quintuple, des renforts sur les postes de soins peu ou pas remboursés par la Sécurité sociale… L’étude du comparateur Mutuelle-Conseil pose des chiffres sur ces constats relevés dans le marché.

Mutuelle-Conseil s’est basé pour cette comparaison sur un échantillon de 50 000 mises en relation conclues en 2016 entre l’assuré et l’organisme complémentaire santé sélectionné. Elle distingue six catégories de population aux besoins particuliers : les moins de 25 ans, les salariés sans et avec enfant, les TNS (travailleurs non salariés) sans et avec enfant, et enfin les seniors.

Garanties renforcées en dentaire/optique

Les prix moyens annuels calculés pour chacune de ces catégories surprennent peu, de 297€ pour les assurés les plus jeunes à 955€ pour les plus âgés. La disparité pour les salariés en présence ou pas d’un enfant se vérifie également pour les TNS. Les données les plus intéressantes sont plutôt à chercher du côté des écarts entre les offres pour les mêmes profils. Certaines formules se révèlent cinq fois supérieures au prix moyen constaté !

L’étude s’intéresse également aux garanties privilégiées par ces mêmes populations : si les juniors et les seniors n’ont naturellement pas les mêmes besoins quant aux soins courants et hospitaliers, tous se retrouvent sur le besoin de renforcer ses prises en charge en dentaire et optique. «Les internautes s'orientent vers des contrats avec des garanties renforcées, en moyenne deux fois plus chers que ceux affichant le prix le plus bas» souligne le directeur général de Mutuelle-Conseil Julien Fillaud.