Affaire Uber : la requalification en contrat de travail

Le 10 janvier 2019, la Cour d’appel de Paris vient de qualifier en contrat de travail, le lien unissant un ancien chauffeur Uber à la plateforme de réservation.  Emmanuelle Barbara, avocate associée - spécialiste en droit du travail de la sécurité sociale et de la protection sociale - au sein du cabinet August Debouzy, analyse pour l'Argus le pourquoi et le comment de la décision.