Droit social : se rendre au travail malade constitue un motif de licenciement


Pour lire l’intégralité de cet article, connectez-vous ou testez gratuitement l’accès en mode abonné
FAITS Un salarié, victime d’un malaise sur son chariot élévateur, renverse deux palettes au sol. Licencié pour faute lourde par son employeur, il conteste la décision devant le tribunal compétent. En appel, il est débouté de sa demande. Il se pourvoit en cassation.
DECISION Bien que l'employé reconnaisse qu'il n'a pas voulu se [...]
Connectez-vous pour lire la suite
Cet article est réservé aux abonnés.
Déjà abonné à l'Argus de l'assurance ?
Abonnez-vous
Vous n'êtes pas encore abonné ?
Découvrez nos formules et accédez aux articles en illimité

Commentaires
Droit social : se rendre au travail malade constitue un motif de licenciement