Le décret du 30 juillet 2021 : une nouvelle définition des catégories objectives de salariés

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Les catégories objectives de salariés sont revues afin de tirer les conséquences de la fusion des régimes de retraite AGIRC et ARRCO. Les entreprises ont jusqu’au 31 décembre 2024 pour mettre leurs régimes en conformité et ainsi continuer à bénéficier du cadre social de faveur. Une analyse de Xavier Pignaud – Avocat Associé, Rigaud Avocats.

Tout changer pour que rien ne change. C’est [...]

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