Diversité : Aviva France crée une direction "inclusion et bien-être au travail"

Diversité : Aviva France crée une direction
L'inclusion et le bien-être au travail sont des leviers de performance reconnus par plusieurs études indépendantes.

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Convaincu que la diversité constitue un levier de performance, l'assureur renforce son investissement en faveur de ce segment. 

Plus d’un an après instauré dix semaines de congé de parentalité, Aviva France poursuit son engagement en faveur de la diversité. Ce 19 février, la filiale de l’assureur britannique annonce la création d’une direction « inclusion et bien-être [...]

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