Prévoyance : La nouvelle offre SwissLife pour les indépendants

Prévoyance : La nouvelle offre SwissLife pour les indépendants

Avec la refonte de son produit SwissLife Prévoyance Indépendants, la compagnie propose un plan de prévoyance complet et personnalisable permettant de pallier la perte de revenu relative à un arrêt de travail, une invalidité ou un décès pour les travailleurs non-salariés (TNS)

 

Prendre en compte l’évolution des besoins précis et spécifiques des travailleurs non salariés (TNS). Tel est l’objectif de Swiss Life qui a fait évoluer son offre SwissLife Prévoyance Indépendants.

Une offre adaptée

La nouveauté est que l’offre est désormais adaptée en fonction de la profession du TNS. Grâce à l’analyse du big data, Swiss Life affirme que son offre est adaptée non seulement au régime obligatoire mais aussi aux risques spécifiques de chaque indépendant et ce, parmi plus de 480 professions.

La grille des métiers a également été affinée pour les médecins spécialistes ; les catégories consultants et nouvelles technologies font également leur apparition.

 Des prestations ajustées

Sont désormais intégrées les pathologies comme le syndrome d’épuisement ou le burn-out. A tout moment, l’assuré peut  être mis en contact par téléphone avec un psychologue qui pourra évaluer son état et prendre les mesures qui s’imposent. En cas d’arrêt de travail dû à un burn-out  ou à une autre affection psychologique, il sera possible d’avoir une prise en charge de l’arrêt de travail sans condition d’hospitalisation. Le contrat offre aussi la possibilité de reprendre son activité en mi-temps thérapeutique suite à une affection longue durée (ALD) ou dans le cadre d’une prise en charge hors ALD.

L’offre couvre également tous les sports amateurs à risque jusqu’à 1 million d’euros par sinistre.

Une souscription et des remboursements facilités

D’ici la fin du mois de juillet, la signature électronique devrait être mise en place. Autre nouveauté, en cas de changement d’assureur à garanties équivalentes, il n’y a pas de délai d’attente ni de sélection médicale. Côté remboursements, les prestations sont forfaitaires jusqu’à 6 000 euros par mois et il n'est pas utile d’attendre le décompte du régime obligatoire permettant une indemnisation rapide  et facilitée.

Pour finir, un bonus fidélité permet de diminuer le nombre de jour de franchise (1 jour en moins par année sans sinistre à partir du 13e mois d’ancienneté) et ceci sur l’ensemble des risques (accident, hospitalisation, et maladie).

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