Égalité femmes-hommes : vers de nouveaux quotas au sein des entreprises

Égalité femmes-hommes : vers de nouveaux quotas au sein des entreprises
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Dix ans après la loi Copé-Zimmermann appelant à mettre en place des quotas de femmes au sein des conseils d’administration, une nouvelle proposition de loi entend aller plus loin, qui pourrait appeler un certain nombre d’évolutions dans l’assurance.

C’est en ce 8 mars, journée mondiale des droits des femmes, qu’a été déposée une proposition de loi qui entend aller plus loin que la loi Copé-Zimmermann, votée en 2011.

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