Femmes dirigeantes : de nouveaux quotas imposés aux entreprises dès 2027

Femmes dirigeantes : de nouveaux quotas imposés aux entreprises dès 2027
© dotshock/123RF

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A partir du 1er mars 2027, les entreprises de plus de 1000 salariés devront respecter de nouvelles exigences en matière d’égalité professionnelle, sous peine de devoir payer une amende.

 

Dix ans après la loi Copé-Zimmermann imposant un quota de 40% de femmes dans les conseils d’administration, les entreprises se voient imposer de nouvelles exigences en matière d’égalité professionnelle. La proposition de loi de la députée LREM Marie-Pierre Rixain, définitivement adoptée ce lundi 13 décembre par l’Assemblée nationale vise à « accélérer » la représentation des femmes parmi « les cadres dirigeants » et « les instances dirigeantes ».

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