Covid-19 : comment Malakoff Humanis prépare son retour au bureau

Covid-19 : comment Malakoff Humanis prépare son retour au bureau
Le directeur des ressources humaines du groupe Malakoff Humanis Emmanuel Copin espère que l'accord préexistant sur le télétravail fera un nombre croissant d'adeptes dans les mois à venir. © Malakoff Humanis

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Le groupe de protection sociale a réadapté son plan de retour au bureau en raison de la récente dégradation du contexte sanitaire. Parallèlement à ces mesures de court terme, Malakoff Humanis entend dynamiser encore davantage son accord sur le télétravail. Entretien avec son directeur des ressources humaines Emmanuel Copin.

Argus de l'Assurance : Malakoff Humanis s'était préalablement doté d'un accord sur le télétravail. Que prévoyait-il dans ses grandes lignes ?

Emmanuel Copin (Malakoff Humanis) : L’accord télétravail commun aux ex-groupes Malakoff Médéric et Humanis conclu en 2019 a été, par principe, ouvert à l’ensemble des collaborateurs de Malakoff Humanis sur la base du volontariat, avec quatre critères d’éligibilité : activité télétravaillable, autonomie dans son poste, espace et équipement technique adaptés, fonctionnement et organisation de l’équipe compatibles avec le télétravail.

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