Qualité de vie de travail : l’assurance peut mieux faire
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Le mal-être au travail représente un coût non négligeable pour les entreprises, qu’un nombre important d’acteurs de l’assurance de personnes veut réduire via des programmes dédiés. Mais les assureurs eux-mêmes ont du travail à faire…
La réglementation accrue du secteur de l’assurance complémentaire santé, tendant à une certaine standardisation des offres – qui ne va pas decrescendo – a renforcé le besoin des acteurs de ce marché de se distinguer sur les services. La qualité de vie au travail est ainsi explorée par de nombreux assureurs santé et prévoyance depuis plusieurs années, valorisant l’impact économique positif qu’une QVT "améliorée" peut apporter. En interne, ils communiquent régulièrement sur leurs initiatives à ce sujet.
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