Index égalité femmes hommes : légère progression d'ensemble dans l'assurance
Index égalité femmes hommes égalité professionnelle
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Les entreprises de plus de 50 salariés avaient jusqu'à ce 1er mars pour publier la quatrième édition (ou troisième pour celles de moins de 250 salariés) de leur index égalité femmes hommes. La note moyenne progresse encore légèrement, bien qu'un seul acteur soit à ce jour parvenu à obtenir la note parfaite.
Toutes les entreprises de plus de 50 salariés devaient avoir calculé et publié leur nouvel index de l’égalité professionnelle au 1er mars 2022. Malgré quelques retardataires (dont certains habituels) dans le secteur de l'assurance, l'impression globale à la lecture du récapitulatif mené par l'Argus est celle d'une légère amélioration d'ensemble.
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