Index égalité femmes hommes : où en sont les assureurs ?

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Après l'échéance du 1er mars 2019 pour les entreprises comptant plus de 1 000 salariés, celles entre 250 et 1 000 salariés étaient tenues de publier au 1er septembre 2019 leur index égalité femmes hommes. Bilan récapitulatif de ce qu'il en est dans l'assurance.

Les entreprises comprenant entre 250 et 1 000 salariés avaient jusqu'à ce 1er septembre 2019 pour publier leur premier index égalité femmes hommes, mesure découlant de la loi "Avenir professionnel" du 5 septembre 2018.

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