Index égalité femmes hommes : fortunes diverses pour les petites et moyennes mutuelles
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Parmi les acteurs de l’assurance ayant été amenés à publier pour la première fois leur index égalité femmes hommes, figurent un nombre non négligeable de mutuelles de taille modeste. Qui affichent des scores contrastés – voire, pour certains, pas de score du tout. Et pour cause…
Le 1er mars était la date limite, pour l’ensemble des entreprises comptant plus de 50 salariés, de publication de l’index égalité femmes hommes, indicateur censé illustrer leurs efforts en termes d’égalité professionnelle. Si celles comptant plus de 250 salariés sont censées mettre à jour leur précédent score, celles entre 50 et 249 salariés se prêtent pour la première fois à l’exercice.
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