La Matmut s'engage à promouvoir plus de femmes aux postes de cadres

La Matmut s'engage à promouvoir plus de femmes aux postes de cadres
À compétences égales, le groupe favorisera les candidatures féminines en encourageant notamment la mobilité interne. © Denis Meyer / Hans Lucas

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Dans son nouvel accord d’entreprise, le groupe d’assurance mutualiste s’engage à privilégier les candidatures féminines pour les postes de managers et à corriger les écarts de salaires lorsqu’ils sont injustifiés.

Huit ans après son premier accord consacré à l’égalité professionnelle, le groupe Matmut vient d’en adopter un nouveau pour les trois ans à venir. Signé par [...]

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