Résultats 2017 : près de 9Md€ de chiffre d’affaires pour la première année de Vyv

Résultats 2017 : près de 9Md€ de chiffre d’affaires pour la première année de Vyv

Le premier groupe mutualiste français, qui vient de tenir son assemblée générale, a enregistré 6,7 Md€ de chiffre d’affaires sur son périmètre prudentiel et près de 9 Md€ sur son périmètre de combinaison pour sa première année d’existence.


Officiellement constitué en septembre 2017 – avec effet rétroactif au 1er janvier de la même année– le groupe Vyv a encaissé de 6726 M€ de cotisations sur son périmètre prudentiel (cotisations acquises, brutes de réassurance), et affiche un résultat de 49 M€. Les fonds propres s’établissent à 2394M€ et le SCR à 110%. Sur le périmètre de combinaison, le chiffre d'affaires atteint 8878 M€ et le résultat 64 M€.


Au-delà du périmètre de combinaison, un communiqué diffusé après l’assemblée générale du groupe du 12 juillet fait état d’un chiffre d’affaires global de 10 Md€ pour 10 millions de personnes protégées sur l’ensemble des entités du groupe, dont 6,2 Md€ pour l’assurance santé, 1,55 Md€ pour la prévoyance, 0,55 Md€ en épargne retraite et 1,7 Md€ pour les services de soins et d’accompagnement mutualistes (SSAM).

Pas de course à la taille

« Sans s’inscrire dans la course à la taille, le Groupe Vyv (une centaine de mutuelles et de groupements mutualistes) veut néanmoins fédérer autour de son projet », indique-t-il. Ainsi, de nouvelles entités sont en passe de rejoindre le groupe, comme notamment Chorum (mutuelle dédiée aux professionnels de l’économie solidaire) qui devrait adhérer au Groupe Vyv en 2019 (sous réserve des décisions des autorités de tutelle). D’autres mutuelles comme la Smacl (Mutuelle des collectivités) ou la CAREL (Mutuelle des élus locaux), la Mutuelle des sportifs,ont fait part de leur souhait de rejoindre le groupe. Par ailleurs une discussion exclusive a été ouverte avec le groupe Arcade, 4ème bailleur du logement social en France.

Bientôt un plan stratégique

Dans l’attente d’un plan stratégique à 5 ans, qui devrait être finalisé au cours du 2ème semestre 2018, le groupe réaffirme aussi plusieurs de ses ambitions, dont celle de renforcer son offre vers les entreprises, en santé et prévoyance. Il souhaite aussi se développer sur le segment des jeunes de 18 à 29 ans avec une stratégie dédiée, ainsi qu’en épargne retraite. Autres grands chantiers initiés appelés à se poursuivre, la convergence des réseaux de soins au sein de Kalixia et la structuration des SSAM au sein de Vyv Care.

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