[DOSSIER] Ressources humaines : quand le travail se fait hybride 3/4

Stéphane Gannac (La Mutuelle Générale) : « Avoir des salariés plus motivés est extrêmement bénéfique pour l'entreprise »

Stéphane Gannac (La Mutuelle Générale) : « Avoir des salariés plus motivés est extrêmement bénéfique pour l'entreprise »
Pour Stéphane Gannac, DGA chargé des RH au sein de la Mutuelle générale, le rôle d’animation des managers est d’autant plus important que les salariés ne sont pas sur site. © Xavier Renauld

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Depuis le 1er juin, un nouveau mode d’organisation du travail est déployé au sein de La Mutuelle générale. L’Open Travail offre la possibilité aux collaborateurs de la troisième mutuelle santé de télétravailler jusqu’à cinq jours par semaine.

L’Argus de l’assurance. Moins d’un an et demi après avoir signé un accord sur le télétravail, pourquoi avoir conclu un nouvel accord [...]

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