Ressources humaines : le travail passe en mode flexible
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Les entreprises de l’assurance projettent déjà leur organisation dans l’ère post-pandémie. Le travail hybride et la souplesse sont au cœur des projets.
C’est un avertissement qui a surpris le monde de l’assurance. Le 4 février, à l’occasion d’un point presse organisé sur la situation sanitaire en France, Élisabeth Borne, la ministre du Travail, a indiqué que « le [...]
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