WTW en France (ex-Gras Savoye) : dialogue social rompu avec les organisations syndicales
Gras Savoye Willis Towers Watson négociations annuelles obligatoires (NAO)
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Trois organisations syndicales représentatives au sein de la filiale française du courtier britannique ont décidé de quitter la table des négociations, faute d'accord avec la direction sur les augmentations salariales.
Six mois après la fin des négociations annuelles obligatoires (NAO) au sein de l’Union économique et sociale (UES) de WTW France (ex- Gras Savoye), le débat sur les augmentations de rémunération n’est pas encore clos au sein du courtier.
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