Collective santé : le boom des accords de branche

Collective santé : le boom des accords de branche
Le nombre de régimes de branche frais de soins est en forte augmentation. Selon le Ctip, près de 1,8 million de salariés sont couverts dans ce cadre.

« La complémentaire santé est en train de changer d’envergure », souligne Jean-Louis Faure, délégué général du CTIP, avant de pointer l’avenant sur le maintien de garantie des chômeurs et, phénomène « plus souterrain », l’augmentation « très sensible des régimes de branches en frais de soins » : « C’est un changement extrêmement important puisqu’auparavant les conventions collectives nationales de branches professionnelles instituaient essentiellement des régimes de prévoyance lourde ». De fait, l’étude du Ctip recense en 2009 40 CCN ayant négocié un régime obligatoire de remboursement des frais de soins de santé  contre 27 en 2008. Dans 8 cas sur 10, la prise en charge de l’employeur est au moins de 50% et le calcul des cotisations est le plus souvent fonction du salaire brut (30%) ou du plafond de la Sécu (12%) alors que le forfait est adopté dans 22,5% des conventions. Enfin, 7 accords sur 10 prévoient la désignation de l’organisme assureur chargé de la gestion du régime.

François Limoge

Emploi

KAPIA RGI

Chef de Projet Assurance-Vie H/F

Postuler

KAPIA RGI

Ingénieur Développement PHP5/ZEND (H/F)

Postuler

+ de 10 000 postes
vous attendent

Accéder aux offres d'emploi

APPELS D'OFFRES

Fourniture, livraison et gestion de titres restaurant pour le Centre de Gestion de ...

Centre Gestion Fonction Publique Territ.des P. Atl. Maison des Communes

18 août

64 - PAU

Services d'assurances pour la commune de Vinon-sur-verdon.

Ville de Vinon sur Verdon

18 août

83 - VINON SUR VERDON

Proposé par   Marchés Online

Commentaires

Collective santé : le boom des accords de branche

Merci de confirmer que vous n’êtes pas un robot

Votre e-mail ne sera pas publié