Le Conservateur recrute tous azimuts

Le groupe mutualiste indépendant, qui travaille avec 700 agents généraux « codés », souhaite en étoffer le nombre. D’où le lancement d’une campagne de recrutement déclinée durant toute l’année via des annonces presse (L’Express, Le Point, La Voix du Nord, Ouest-France, Sud-Ouest…) et des bannières sur des job-board (Cadremploi, Keljob, RegionsJob…). Un site Internet dédié devrait être lancé en février. « Nous recherchons en priorité des candidats de 35 à 50 ans, possédant une première expérience dans la banque ou l’assurance », précise Gilles Ulrich, directeur général du groupe Le Conservateur.

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