Ageas couvre les indépendants

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Pour étoffer sa palette de solutions en santé et prévoyance, Ageas France (anciennement Fortis assurances) a sélectionné April. L'objectif de ce partenariat est simple : disposer d'une gamme complète de contrats de prévoyance en peu de temps. Ageas portera le risque et April santé prévoyance se chargera de l'ensemble de la gestion administrative des contrats. La création de la gamme s'effectue en commun.

Le premier produit de cette association sera lancé début octobre. Il s'agira d'un kit de garanties destinées à couvrir le chef d'entreprise ou sa famille au travers de garanties décès, homme clé, prévoyance familiale, assurance de prêt et protection des associés. Il sera suivi, un mois plus tard, par un contrat de prévoyance « Madelin ». Début 2013, ce sera le tour d'une assurance temporaire décès puis d'un contrat emprunteur.

LE CHIFFRE

  • 34% Proportion de travailleurs non salariés disposant d'une garantie incapacité-invalidité ; 19% ont un contrat prévoyant la garantie décès

(source FFSA).

Équiper les TNS

Ageas compte ainsi renforcer son positionnement sur le marché de la gestion de patrimoine, notamment auprès des travailleurs non salariés. Le contrat de prévoyance « Madelin » prévu en novembre 2012 viendra compléter le contrat de retraite « Madelin » préexistant.

Cette logique de diversification avait déjà conduit la compagnie à s'associer à Avenir finance et Sicavonline pour proposer à ses clients des mandats de gestion d'actifs et des produits de défiscalisation (FIP, FCPI, SCPI).

La gamme prévoyance sera commercialisée par les 200 conseillers salariés et les 800 conseillers en gestion de patrimoine et courtiers partenaires.

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