VILLE DE CHERBOURG EN COTENTIN

VILLE DE CHERBOURG EN COTENTIN

2 Juristes H/F2 Juristes H/F

22/05/2022 CHERBOURG OCTEVILLE (50130) Manche

Employeur

VILLE DE CHERBOURG EN COTENTIN
VILLE DE CHERBOURG EN COTENTIN

Le poste

2 Juristes H/F2 Juristes H/F

  • 22/05/2022
  • Titulaire, Contractuel

Le poste

 

Capitale du Cotentin, la Ville de Cherbourg-en-Cotentin, 1re de la Manche et 4e de Normandie, est née le 1er janvier 2016 de l’union de 5 communes : Cherbourg-Octeville, Equeurdreville-Hainneville, Tourlaville, La Glacerie et Querqueville. Elle compte environ 82 000 habitants.

Avec ses plages et ses 6 ports, Cherbourg-en-Cotentin est une ville tournée vers la mer et accueille de grands événements nautiques, comme le départ de la Drheam Cup en 2020 ou l'arrivée de la Rolex Fastnet Race pour la 1ère fois en France en 2021. Premier port français des énergies marines renouvelables, elle compte un bassin d'emploi dynamique.

La culture occupe une place importante à Cherbourg-en-Cotentin, 3e pôle culturel de Normandie : équipements d’envergure nationale, événements multiples, patrimoine préservé, vivier d’artistes sont autant d’atouts que la Ville sait cultiver. Sans oublier un soutien fort aux associations.

 

recrute
2 Juristes
Temps complet | à Cherbourg-en-Cotentin | Catégorie A, sur le grade d’attaché et Catégorie B cadre d’emplois des rédacteurs
Candidature interne ou externe
Date limite pour candidater : 10 juin 2022
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de 
concours

Au sein du pôle Finances et Administration, la direction de l'administration et des affaires juridiques regroupe le département vie 
institutionnelle et le service affaires juridiques. La direction de l'administration et des affaires juridiques est une direction "ressource" qui a vocation à être support et fournir un accompagnement à l'ensemble des pôles de la collectivité, afin de garantir la légalité et sécuriser l'action municipale. La direction assure une mission de prestation juridique, qui a pour objet de répondre aux questions juridiques des services et de traiter les contentieux de la collectivité.

MISSIONS
. Conseil et assistance auprès des services et des élus dans les domaines d’intervention de la collectivité et le suivi des 
contentieux,
. Suivi des dossiers contentieux en lien avec les avocats,
. Rédaction de notes juridiques, des mémoires contentieux,
. Veille juridique,

Spécificités complémentaires poste 1 : juriste gestionnaire de documentation
. Constitution et actualisation d’un fonds documentaire et des outils de recherche adaptés aux besoins,
. Participation à la montée en puissance de la dématérialisation et analyse de la pertinence de ce moyen,
. Réception, diffusion, classement et optimisation de la documentation généraliste,

Spécificités complémentaires poste 2 : juriste gestionnaire des assurances
. Définition et analyse des besoins de la collectivité en matière d’assurance, et évaluation des types de risques à couvrir,
Participation à l’élaboration du cahier des charges lors de la passation de nouveaux marchés d’assurances de la collectivité,
. Conseil et sensibilisation des services en matière d’assurances,
. Suivi des indemnisations.

 


Profil

Bac +5 dans le domaine juridique Expérience de 1 an souhaitée dans le domaine juridique

. Master II en droit public ou droit privé exigé
. Compétences en droit public, en droit des collectivités ou en droit privé
. Techniques rédactionnelles spécifiques au secteur juridique
. Sensibilisation au droit pénal 
. Sens du service public et capacité à faire preuve de discrétion
. Autonomie, rigueur 
. Esprit d’analyse et de synthèse
. Permis B souhaité

RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Avantages : CASCS, Cdas 50, participation mutuelle

Des questions ?
Elodie MAZE – Cheffe de service affaires juridiques – 02.33.08.28.22

 


Employeur

      


Informations complémentaires

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Pour candidater

Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence DMD/2022/150.

Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 4 et le 8 juillet 2022

De préférence par mail à :

recrutement@cherbourg.fr

ou par courrier à

Direction emplois compétences 10 place Napoléon - BP808

50108 CHERBOURG-EN-CONTENTIN

 


Date d’expiration de l’offre :

21/07/2022