UNIVERSITE PARIS DAUPHINE

UNIVERSITE PARIS DAUPHINE

Directeur des affaires juridiques H/F

05/10/2022 PARIS (75016) Paris

Employeur

UNIVERSITE PARIS DAUPHINE
UNIVERSITE PARIS DAUPHINE

Le poste

Directeur des affaires juridiques H/F

  • 05/10/2022
  • Titulaire, Contractuel
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : Non communiqué

Le poste

L’Université Paris Dauphine - PSL est une université et un grand établissement public d’enseignement et de recherche spécialisé dans les sciences des organisations et des décisions. L’Université a vu le jour en 1968 dans des locaux qui abritaient jusqu’alors le Secrétariat Général de l’OTAN. L’Université est réputée pour la qualité de ses enseignements en économie, gestion, droit, science politique, sociologie, mathématiques et informatique. Elle figure chaque année aux premiers rangs des établissements les plus réputés auprès des recruteurs. C’est un « établissement public à caractère scientifique et culturel ».

Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective

La direction des affaires juridiques de l’Université est structurée comme suit :

  • Archives et protection des données personnelles : 2 agents
  • Conseil d’administration et Sections disciplinaires (enseignants – usagers) : 1 agent
  • Affaires juridiques : 2 agents

Missions principales :

Conseiller et assister la direction de l’établissement et l’ensemble de ses structures sur tous les problèmes de droit ; assurer la défense de l’établissement

  • Assurer un rôle d’expertise et de conseil auprès de la direction des services et composantes
  • Analyser et interpréter la règlementation et/ou les clauses des contrats et conventions
  • Prévenir les risques juridiques liés à l’activité de l’établissement
  • Rédiger des actes et réaliser des montages juridiques
  • Assurer l’instruction et le traitement des dossiers sensibles
  • Veiller à la régularité des actes et du fonctionnement des instances statutaires de l’établissement
  • Négocier et élaborer des contrats et conventions
  • Encadrer et coordonner le travail de la direction
  • Développer une veille juridique portant sur les législations nationales et européennes
  • Conduire des négociations
  • Participer à des actions de formation

Rattachement hiérarchique :

Le poste est placé sous l’autorité de la Directrice Générale des Services.


Profil

Connaissances :

Connaissance approfondie du droit public

Connaissance générale des textes législatifs et règlementaires du domaine de l’enseignement supérieur

Organisation générale des institutions françaises, européennes,

Organisation et fonctionnement des établissements publics

Techniques de management

 

Compétences opérationnelles

Anticiper les risques de contentieux

Mettre en œuvre des procédures et de règles

Capacités rédactionnelles

Capacité d’analyse et de synthèse

Capacité à être réactif et à travailler dans l’urgence

Capacité à aider à la décision et être force de proposition

Maitrise des outils informatiques

 

Qualités requises :

Rigueur, méthode et fiabilité

Discrétion

Capacité d’écoute

Capacité au dialogue et à la négociation

Aptitude au travail en équipe, partage du savoir

Capacité à assurer une représentation institutionnelle

 

Environnement et contexte de travail :

Le poste de travail est basé sur le campus Porte Dauphine (75016)

Télétravail possible à raison de 1 jour par semaine (les six premiers mois) puis 3 jours maximum pour un ETP après les six mois d’ancienneté, si les missions du poste le permettent.

45 jours de congés payés annuels

Rémunération : selon expérience et profil.

Participation forfaitaire mutuelle, CROUS, Salle de sport, Crèche, Action Sociale, Ecole interne de formation PSL, Linkedin Learning…

Spécificité du poste :

Poste soumis à des pics d’activités nécessitant flexibilité et capacité à prioriser.

Délais à respecter.


Employeur

    


Informations complémentaires

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Pour candidater :

CV et LM uniquement par mail à : drh-recrutements@dauphine.fr et joyce.amzalag@dauphine.psl.eu

Poste ouvert aux titulaires par voie de détachement ou de mutation, ainsi qu’aux contractuels.


Date d’expiration de l’offre :

04/12/2022