Ville de Blagnac

Ville de Blagnac

UN JURISTE F/H

27/07/2022 BLAGNAC (31700) Haute-Garonne

Employeur

Ville de Blagnac
Ville de Blagnac

Le poste

UN JURISTE F/H

  • 27/07/2022
  • Titulaire, Contractuel
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : Non communiqué

Le poste

  • Pôle : Ressources et Moyens
  • Direction : Direction des Ressources Juridiques et de l’Assemblée
  • Recrutement : Interne/Externe
  • Référence de l’offre à préciser : AC/DRJA/JURISTE
  • Régime indemnitaire : F3

Afin de maintenir l’expertise du Service Affaires juridiques de notre Ville, nous recherchons un.e collaborateur.rice pour apporter, en binôme avec une collègue également juriste, expertises et conseils juridiques aux élus et services communaux.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Pour participer à la sécurisation juridique des nombreux projets d’une ville attractive et dynamique faisant bénéficier à ses agents d’avantages sociaux et salariaux réels
  • Pour travailler dans une relation collaborative avec l’ensemble des services et élus de la Ville
  • Pour intégrer une direction aux compétences reconnues en interne et en externe
  • Pour faire partie d’une équipe bénéficiant de conditions de travail d’une vraie qualité (direction d’un effectif limité, souplesse de l’organisation du temps de travail, télétravail partiel possible…)
  • Pour développer une collaboration constructive et de confiance avec une collègue, également juriste, appréciée au sein de la collectivité pour son professionnalisme et ses qualités humaines

Les missions que nous avons à vous offrir ?

Placé.e sous l’autorité du Directeur, au sein de la Direction des Ressources Juridiques et de l’Assemblée composée actuellement d’une équipe pluridisciplinaire de 12 agents, vous assurerez les missions suivantes :

Apporter votre expertise et votre assistance juridiques aux services et élus de la Ville :

  • Mener des recherches juridiques dans les multiples domaines pouvant concernés notre Ville (droit administratif des biens, droits des contrats publics, droit des services publics, droit de la fonction publique, droit administratif général, droit de la protection des données personnelles, droit de la propriété intellectuelle, etc.)
  • Sécuriser juridiquement les projets, actes et procédures de la Direction générale et des différentes directions de la Ville
  • Mesurer les risques juridiques et politiques des projets, actes et procédures envisagés par les services et élus
  • Élaborer et rédiger des documents juridiques variés (contrats, notes de synthèse, règlements, etc.)
  • Procéder aux veilles juridiques nécessaires et en assurer la diffusion auprès des services ou élus intéressés
  • Participer à la mise en œuvre des nouvelles règlementations et, le cas échéant, piloter et gérer des projets à fort impact juridique et de portée transversale pour la Ville
  • § Participer à l’animation de réseaux de professionnels du droit des collectivités territoriales

Gérer les dossiers précontentieux et contentieux :

  • Gérer les (pré)contentieux en lien avec les services concernés et, le cas échéant, avec les conseils externes ou tout autre professionnel intervenant dans nos (pré)contentieux (avocats, huissiers, experts, assureurs Protection juridique, etc.)
  • Gérer et apprécier la pertinence de la mise en œuvre de modes alternatifs de règlement des litiges (rédaction de protocoles transactionnels, gestion de médiations, etc.)
  • Pôle Ressources et Moyens Direction : Direction des Ressources Juridiques et de l’Assemblée Recrutement : Interne/Externe Référence de l’offre à préciser : AC/DRJA/JURISTE Régime indemnitaire : F3
  • Dans notre dynamique d’internalisation des contentieux, assurer directement la défense des intérêts de notre Ville devant les juridictions compétences (rédaction de requêtes ou de mémoires, participation aux audiences, etc.)
  • Participer à la mise en œuvre de la protection fonctionnelle des agents
  • Collaborer étroitement avec le Service Assemblée et Assurances :
  • Participer à la rédaction des arrêtés et décisions du Maire ainsi qu’à celles des délibérations du Conseil municipal
  • Participer au contrôle de la légalité des actes proposés par les services de la Ville
  • Apporter une expertise juridique dans l’exécution des marchés d’assurances de la Ville, ainsi que dans la gestion des sinistres de celle-ci

Profil

??Disposant d’une formation en droit public de niveau Master 2 ET/OU d’une expérience qui y équivaut en matière d’assistance juridique auprès de collectivités publiques, vous maitrisez le droit des collectivités territoriales ainsi que les enjeux et le fonctionnement de ces dernières.

Vos compétences :

  • Maitrise des procédures administratives et du fonctionnement d’une collectivité territoriale
  • Capacité à réaliser un contrôle pointu de la légalité d’un acte ou d’un projet
  • Capacité à hiérarchiser et planifier les activités du service
  • Capacité à apprécier les risques juridiques et politiques des solutions proposées aux services et élus
  • Aisance avec les outils informatiques et appétence pour le travail dématérialisé

Doté.e d’une grande qualité rédactionnelle et d’un très bon relationnel, vous êtes reconnu.e pour :

  • votre capacité d’analyse et de synthèse
  • votre disponibilité et votre capacité à travailler en équipe et en réseau
  • votre rigueur et votre sens de l’organisation
  • votre autonomie et votre sens de l’initiative
  • votre adaptabilité, votre polyvalence et votre réactivité
  • votre intégrité et votre discrétion

Junior accepté. Cependant, une expérience sur un poste similaire sera appréciée

De même, en vue d’une possible affectation complémentaire aux fonctions de Délégué à la protection des données, des connaissances en matière de règlementation de la protection des données personnelles seraient un plus.

Avantages :

- Télé travail partiel possible

- 25 jours de congés + 13 ATT + 2 jours de fractionnement sous conditions (40 jours de repos au total) et possibilité ATT supplémentaires en fonction du temps de travail.

- Tickets restaurants

- Affiliation au CNAS (type CE)

Fourchette de rémunération : 2708 € à 4034 € brut mensuel (en fonction de l’expérience professionnelle). Il s’agit du traitement de base ainsi que des primes lissées.

 


Employeur

 

 


Informations complémentaires

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Les candidatures (CV et Lettre de motivation) sont à adresser à la Direction des Richesses Humaines

1 Place des Arts

31706 - BLAGNAC CEDEX Ou par mail : recrutement@mairie-blagnac.fr

AVANT LE : 11/09/2022


Date d’expiration de l’offre :

25/09/2022