April Entreprise Prévoyance refond son offre Santé Modulaire

April Entreprise Prévoyance lance officiellement ce 5 juillet la nouvelle version de Santé Modulaire, offre destinée particulièrement aux entreprises de 1 à 100 salariés. Ce produit s’articule notamment autour de 12 niveaux de garanties, contre six dans l’ancienne version. Pour offrir une modularité au chef d'entreprise, le courtier grossiste lyonnais lui donne la possibilité de faire bouger les blocs – hospitalisation médicale, soins courants, dentaire, optique, autres soins – à sa convenance.

Les gérants majoritaires ciblés

De plus, « avec cette nouvelle version, nous restons sur de l’assurance collective mais nous donnons également la possibilité aux gérants majoritaires de bénéficier des mêmes garanties que leurs salariés », confirme Alexis Carrier, directeur du développement d'April Entreprise Prévoyance. Le chef d’entreprise concerné aura ainsi accès aux avantages tarifaires du contrat collectif, la mutualisation jouant son rôle à 100%, tout en bénéficiant de la fiscalité des contrats dit Madelin.

L’offre Santé Modulaire donne également accès à des prises en charge de soins non remboursés par la Sécurité sociale : chirurgie réfractive, ostéopathie ou encore acupuncture, sevrage tabagique et contraception prescrite.