Prévoir lance une offre de santé collective avec April

Prévoir lance une offre de santé collective avec April

Dans le cadre de la généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés au 1er janvier 2016, le groupe Prévoir s'est associé au courtier grossiste April Entreprise Prévoyance pour commercialiser «Santé TPE», une offre de santé collective dédiée aux entreprises de 1 à 9 salariés.

Afin d'anticiper la généralisation au 1er janvier 2016 de la complémentaire santé à tous les salariés et de répondre aux attentes spécifiques des très petites entreprises (TPE), le groupe Prévoir, spécialiste de la prévoyance et de la protection de la personne, s’est associé au courtier grossiste April Entreprise Prévoyance, leader sur le marché de la santé et prévoyance collective sur la cible des TPE, pour commercialiser une offre d’assurance santé collective obligatoire répondant aux conditions fixées par la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013.

Trois niveaux de garanties et deux formules

Baptisée simplement «Santé TPE», cette offre de santé collective dédiée aux entreprises de 1 à 9 salariés propose deux formules : la «Complète» intègre toutes les garanties dans le contrat collectif, tandis que la formule «Eco» ne couvre que les garanties prises en charge par la Sécurité sociale.

Les salariés peuvent cependant compléter leurs garanties de manière individuelle en souscrivant à une offre facultative : l’option «Confort». Elle comprend la prise en charge notamment des cures thermales, des prothèses dentaires, de l’orthodontie, de l’implantologie et parodontologie ou encore de la médecine naturelle et du sevrage tabagique.

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