Santé : Swiss Life lance son offre Ani-compatible

Santé : Swiss Life lance son offre Ani-compatible

Swiss Life vient de lancer SwissLife Prévoyance Entreprises +, un nouveau contrat d’assurance collectif santé à adhésion obligatoire pour les entreprises de 1 à 100 salariés, en réponse aux nouvelles obligations découlant de l’accord national interprofessionnel (Ani) du 11 janvier 2013 et de la loi de sécurisation de l’emploi (LSE) du 14 juin 2013.

Une formule de base avec cinq blocs de garanties

Le contrat propose des garanties modulables : le dirigeant d'entreprise peut bâtir librement sa couverture santé en fonction de son entreprise et des besoins de ses collaborateurs. Ces garanties répondent aux exigences du panier de soins minimum précisé par le décret du 8 septembre 2014 et comportent cinq blocs (hospitalisation, dentaire, optique, médecine-pharmacie et prévention) ainsi qu’un bloc complémentaire (garantie frais d’obsèques, garantie d’assistance et accès aux services santé du réseau partenaire Carte Blanche).

Trois niveaux de sur-complémentaire pour les salariés

Au-delà de ce premier niveau de garanties collectives et obligatoires, les salariés peuvent compléter leur assurance santé jusqu’à trois niveaux de couverture supplémentaire et couvrir également leurs ayants droit s’ils le souhaitent. Enfin, Swiss Life a mis en place un processus d’adhésion dématérialisé : une fois les formules de garanties définies, les collaborateurs peuvent finaliser leur adhésion en direct sur un site Internet dédié via un bulletin d’adhésion en ligne.

En complément des garanties santé, SwissLife Prévoyance Entreprises + propose également une offre prévoyance.

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