Une santé sur mesure pour les PME

Une santé sur mesure pour les PME

Gan Eurocourtage vient de lancer une nouvelle offre de complémentaire santé très modulable à destination des entreprises qui emploient jusqu’à 100 salariés.

Avec Galya Santé Entreprise, Gan Eurocourtage, l’entité de Groupama Gan Vie consacrée au courtage, entend concilier la finesse d’une solution sur mesure et la simplicité d’un outil standard, au bénéfice de ses courtiers partenaires.

Cible

Galya Santé Entreprise vise les entreprises de 20 à 100 salariés. « Jusqu’à présent, nous proposions une offre standard adaptée aux entreprises de moins de 50 salariés. Et, pour les entreprises de plus grande taille, nous avions du sur-mesure. Il n’y avait pas d’offre middle market », explique Christelle Cannie, chef de produits prévoyance santé collective chez Groupama Gan Vie.

Garanties obligatoires

L’offre se compose de cinq blocs de garanties obligatoires qui répon­dent aux exigences du panier de soins ANI et du contrat responsable. « Pour chaque bloc de garanties, Galya Santé Entreprise propose une dizaine de niveaux de couverture au choix. La multiplicité des combinaisons possibles permet ainsi de proposer une solution totalement personnalisée et répondant parfaitement aux exigences de chaque entreprise », précise Christel­le Cannie.

- Hospitalisation : 14 niveaux au choix ;

- Soins courants : 16 niveaux au choix ;

- Pharmacie : médicaments et vaccins prescrits ;

- Optique : 10 niveaux au choix ou deux forfaits quel que soit le niveau de correction nécessaire ;

- Dentaire : 10 niveaux au choix.

Garanties facultatives

L’offre propose six blocs de garanties facultatives. « Il s’agit de complé­ter l’offre proposée dans les garanties obligatoires par des prestations plus larges », précise Christelle Cannie.

- Hospitalisation (par exemple, prise en charge de la chambre particulière) : 9 niveaux au choix ;

- Maternité (par exemple, indemnité de naissance ou d’adoption) : 4 niveaux au choix ;

- Pharmacie (par exemple, médicaments prescrits par un médecin non pris en charge par la Sécurité sociale) : 4 niveaux au choix ;

- Optique (dont chirurgie réfractive) : 6 niveaux au choix ;

- Dentaire (dont blanchiment des dents chez un dentiste) : 9 niveaux au choix ou 4 forfaits ;

- Pack prévention : santé au quotidien (4 forfaits) / médecines douces (4 forfaits) ou 6 forfaits médecine douces + santé au quotidien.

Adhésion

Un parcours « clés en main » a été développé par l’assureur afin que l’autonomie du courtier soit totale : celui-ci tarifie son projet, l’édite, procède à la souscription en ligne et à l’émission des pièces contractuelles. « C’est très rapide pour le courtier d’obtenir le tarif en fonction des besoins de l’entreprise », précise Christelle Cannie.

Assistance

Possibilité d’opter, au choix, pour le service Gan Assistance ou Gan Assistance Premium, initialement réservé aux contrats sur mesure qui comprend des garan­ties supplémentaires.

Les prestations d’assistance sont accessibles 7 j / 7.

Options individuelles

L’entreprise peut souscrire une formule socle ou inclure une ou deux options individuelles au choix des salariés. Les niveaux de garantie des options s’alimentent d’un niveau supplémentaire pour l’option 1 et de deux niveaux supplémentaires pour l’option 2. Le salarié peut également affilier son conjoint et / ou ses enfants.

Service

Les salariés ont accès à Infos santé, un service d’information disponible 24 h / 24.

Commercialisation

Le réseau de courtiers de Gan Eurocourtage.

ANI TEMPS 2

Avec Galya Santé Entreprise, l’assureur fait le pari d’un second souffle dans la généralisation de la complémentaire santé aux salariés. « Lors de l’ANI, les entreprises se sont, dans un premier temps, équipées. Le plus souvent, elles ont pris des formules d’entrée de gamme, mais elles arrivent aujourd’hui à un stade où elles vont repenser tout cela et souscrit le temps de regarder les offres et leur contenu », analyse Christelle Cannie.

 

Notre avis

Avantages

  • Un contrat ultramodulable
  • Assistance standard ou haut de gamme, au choix

Limites

  • Réseaux de soins pas mis en avant
  • En optique, les niveaux de garanties adulte doivent être strictement supérieurs ou égaux à ceux de l’enfant

 

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