Un package pour les chefs d'entreprise

Un package pour les chefs d'entreprise

Le groupe de protection sociale applique sa logique de ligne de produits aux dirigeants non salariés.

Complémentaire santé, prévoyance, retraite, bouquet de services : après différents métiers, Malakoff-Médéric applique sa logique de ligne de produits à la clientèle des dirigeants non salariés.

La généralisation de la complémentaire santé prévue par la loi sur la sécurisation de l'emploi transcrivant l'Accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier constituera certainement une bonne occasion de parler protection sociale aux chefs d'entreprise de toute taille. Malakoff-Médéric s'y prépare en proposant aux gérants majoritaires et associés non salariés un ensemble de plusieurs produits de protection sociale, ainsi qu'un bouquet de services, sous la forme d'un package baptisé Ligne Dirigeant.

Les garanties de complémentaire santé se déclinent en cinq niveaux, dont le plus haut de gamme comporte une prise en charge à hauteur de 600% de la base de remboursement de la Sécurité sociale pour les honoraires à l'hôpital et en médecine de ville. À l'autre extrémité de la gamme, le groupe annonce un prix d'appel de 18 €. Comme en collectif, la tarification tient compte de la région où habite l'assuré et des dépassements d'honoraires moyens qui peuvent y être pratiqués.

Les garanties prévoyance, éligibles au « Madelin » comme la santé, permettent au gérant majoritaire de composer une couverture comparable à celle d'un cadre couvert par un régime collectif. Malakoff-Médéric annonce quelques « plus », comme une exonération du règlement des cotisations en cas d'arrêt de travail ou d'invalidité, ainsi que, pour deux des options, un tarif fixe à l'adhésion qui n'évolue plus par la suite. Des avantages également en épargne retraite, le premier étant la possibilité d'adhésion pour le conjoint collaborateur non salarié. Autre plus, en cas de décès de l'adhérent avant la retraite, une rente viagère est immédiatement versée aux ayants droit.

Traitement VIP

Pour se différencier sur ce marché très convoité des TNS, Malakoff-Médéric met en avant, comme en collective, une palette de services. Plusieurs sont inclus dans les contrats, comme un traitement prioritaire VIP, avec une ligne téléphonique spécifique pour cette clientèle, un diagnostic sur la santé et la sécurité au travail pour faire le point sur ses obligations légales, et un accompagnement en droit social. D'autres sont proposés avec une réduction de 50% dans le cadre de Ligne Dirigeant. C'est notamment le cas du soutien au manager et à la direction, qui propose un coaching personnalisé de 3 à 5 séances de 45 à 60 minutes par téléphone, ou encore du bilan retraite individuel.

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