« COMBINER AMÉLIORATION DES DÉPLACEMENTS AVEC DÉVELOPPEMENT DURABLE »

Maryline Hamon, chargée de mission études et déplacements au sein de Rennes Métropole

- Les profils des entreprises qui s'engagent dans une démarche de plan de déplacement sont assez divers. La plupart ont des effectifs compris entre cent et cinq cents salariés, mais certaines sont plus importantes, d'autres plus petites, comme Novélia.

- L'objectif exprimé est avant tout d'améliorer les conditions des trajets domicile-travail des salariés, parfois combiné avec une préoccupation plus globale de développement durable ou d'accessibilité du site aux clients et visiteurs.

- Pour être labellisées Déplacement durable, comme Novélia, les entreprises doivent combiner plusieurs volets : favoriser l'accueil des cyclistes, gérer le stationnement, les déplacements professionnels, etc. Enfin, la prise en charge à 100 % des abonnements de transports en commun montre, au-delà des moyens que chaque entreprise peut se donner, une volonté forte de faire adhérer les salariés à la démarche.

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« COMBINER AMÉLIORATION DES DÉPLACEMENTS AVEC DÉVELOPPEMENT DURABLE »

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