Les cadres, prescripteurs de santé collective

En matière de couverture santé collective, mieux vaut être cadre dans une grande entreprise, qu’ouvrier dans une TPE. Selon l’étude sur la protection sociale complémentaire collective, que vient de publier l’Irdes, plus de deux établissements sur cinq (hors administration et agriculture) proposent une complémentaire santé à leurs salariés. Mais la situation varie très fortement selon la taille de l’entreprise : seules 32% des TPE de moins de 10 salariés possèdent un régime frais de soins contre 91% des établissements des entreprises de plus de 250 salariés. En fait, la proportion d’établissements couverts est très directement liée à la part de cadres dans l'effectif. De même, plus les cols blancs sont nombreux, plus les garanties proposées sont élevées.

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