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Compte à rebours pour les dépassements d'honoraires

L'issue de la négociation sur les honoraires médicaux repose désormais sur l'accueil que les médecins et les complémentaires santé réserveront au projet gouvernemental de contrat d'accès aux soins.

Le dialogue social se crispe chez Gras Savoye

Inquiets des nombreux départs survenus ces derniers mois, les représentants du personnel ont mandaté un expert-comptable afin d'avoir des précisions sur la situation économique et sociale du groupe.

Groupama prêt à réduire ses moyens informatiques

Afin de réduire le budget du GIE Groupama supports et services, en charge de la logistique et de l'informatique, l'assureur envisagerait en dernier recours un plan de départs volontaires.

Verspieren : À la recherche de l'innovation

Verspieren se dote d'un département R&D

Quatrem, Gan Eurocourtage, Axa et Sada récompensés

Accord sur le calcul de l'audience syndicale

Les salaires revus à la hausse chez AG2R

La direction du groupe paritaire accepte de réévaluer les augmentations générales de salaires pour 2012. Elles passeraient de 1,5% à 2%.

Les partenaires sociaux s’accordent sur la mesure de la représentativité dans les entreprises d'assurance

Véritable problème il y a encore quelques mois, le calcul de la représentativité des organisations syndicales dans la branche professionnelle des sociétés d’assurance ne fait désormais plus débat.

Réduction d’effectifs chez Groupama SA et Gan Assurances

Le groupe mutualiste envisagerait de supprimer 300 postes chez Groupama SA. Si aucune donnée chiffrée n'est donnée pour Gan Assurances, la nature des emplois concernés par le plan de départs volontaires est, en revanche, connu. Il s'agirait du personnel administratif (cadres et non cadres)...

Le Snagan pose ses conditions

Le syndicat des agents Gan assurances réclame plus de transparence et de concertation, à l'heure où la compagnie s'engage dans un plan de réorganisation et où Groupama, sa maison mère, tente de s'extirper de ses difficultés.

Le syndicat des agents MMA modifie son organisation

AXA : FO retourne au CE

Pas de remise en cause du président de la CSCA

À la fin du mois, la place du courtage aura son prochain président, qui devrait être Dominique Sizes. Explications des nouvelles ambitions de la chambre syndicale.

Le casse- tête de la représentativité

Toutes les entreprises de l'assurance n'organisent pas de la même manière les élections aux comités d'entreprise. Cette situation pose un sérieux problème pour appliquer les nouvelles règles de représentativité des syndicats dans les branches professionnelles, en vigueur à partir de 2013.

Un nouveau syndicat des experts en automobile libéraux

Large victoire de l'Unsa aux élections d'Aviva France

Dans les coulisses de L'Argus #1 (vidéo) : les élections chez Aviva

Une nouvelle rubrique sur le site de L'Argus de l'Assurance ! Dans les coulisses de l'Argus vous proposera régulièrement des chroniques vidéo réalisées par les journalistes de la rédaction. Objectif : faire partager aux internautes ce que l'on pourrait appeler "l'envers du décor", toutes ces...

Pascal Demurger, directeur du groupe Maif : « Aucun plan social n'est prévu »

A une semaine de l’assemblée générale de la Maif organisée le 17 et 18 mai prochains, Pascal Demurger présente le schéma directeur organisationnel (SDO). Alors que cette réorganisation du réseau de la mutuelle d’assurances inquiète les syndicats, le directeur du groupe se veut rassurant.