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Trophées de la femme et de la diversité dans l'assurance 2018 : Corinne Cipière, femme dirigeante

Trophées de la femme et de la diversité dans l'assurance 2018 : Corinne Cipière, femme dirigeante
Corinne Cipière CEO France d'Allianz Global Corporate et Speciality (AGCS)

Longtemps, Corinne Cipière a eu la tête en l’air. Dès son enfance passée en Côte d’Ivoire, elle rêve de devenir pilote. Une fois le bac en poche, elle passe d’ailleurs son brevet et intègre une classe préparatoire afin de candidater à l’École nationale de l’aviation civile. Finalement, elle intègre l’École polytechnique, mais ne renie pas pour autant ses rêves de jeunesse, puisqu’elle effectue sa première année dans l’Armée de l’air. Son master en génie parasismique la ramène – un peu – sur terre, et accroît surtout son intérêt pour la gestion des risques. Corinne Cipière débute ainsi sa carrière chez Marsh. Elle y reste douze ans, occupant notamment le poste de directrice de la stratégie. En 2014, elle est membre du comex du courtier lorsqu’elle décide de rejoindre RSA France en tant que directrice générale. Au sein de l’assureur, elle arrive à « embarquer ses collaborateurs dans la mise en œuvre d’un développement commer­cial exigeant tout en maintenant des objectifs de rentabilité rigoureux », observe Kadidja Sinz, la directrice Europe continentale de Liberty Specialty Markets, frappée par son « extrême rigueur alliée à une grande intelligence des situations et des personnes ».

Fin 2016, changement de cap. Destination Allianz Global Corporate & Specialty (AGCS). Alors que l’entité de l’assureur allemand dédiée aux grands risques industriels et spécialités traverse une zone de turbu­lences marquée par un plan de départs volontaires en France, Corinne Cipière s’engage dans la conduite du changement de sa nouvelle structure. Elle devient directrice générale d’AGCS en juillet 2017 et permet à l’entreprise de renouer avec la croissance pour la première fois depuis cinq ans, après avoir mené un programme de délocalisation de certaines tâches manuelles répétitives. Très impliquée dans la diversité, cette adepte du yoga anime aujourd’hui un cercle de mentoring avec six femmes salariées d’Allianz en France.

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