ALTERNANCE - Assistant juridique indemnisation RC/Recours et dommages pro/agricole H/F

Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation. La Direction des Sinistres définit et met en œuvre la stratégie d’indemnisation et de prise en charge des clients suite à sinistre, l’objectif étant de toujours trouver la solution la plus adaptée à leurs besoins. Vous rejoindrez une équipe de 8 experts en gestion de sinistres au sein du pôle technique Dommages aux biens pro, agricoles, entreprises et du pôle technique responsabilité civile et recours pour les assister dans leurs missions de support technique et juridique auprès des unités de gestion de sinistres (UGS)Vos missions- Suivre et analyser les évolutions jurisprudentielles, légales, conventionnelles, - Contribuer à la conception de supports de formation, de fiches techniques, d'outils et/ou méthodes, - Participer à la gestion des dossiers en procédure d'escalade Direction et arbitrage - Aider à l'animation de la matière auprès des appuis techniques - Assister le pôle technique dans les audits interne des UGS afin d'assurer la maintenance technique, de détecter les besoins de formation et de vérifier la bonne application de la politique de gestion technique de PCIFICA - Rédiger des comptes rendus de réunionVotre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.Vos avantagesDes opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.Votre rémunérationUne rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de Bac+1 à Bac+5.Le process de recrutement1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Si vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l'analyse, vous avez le profil que nous recherchons !