Le poste
Pacifica, notre entité d’assurances Dommages, protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation.
La Direction des Marches Entreprises et Professionnels met en œuvre les offres d’assurances et services associés sur ces marchés et bâtit les outils de mesure et d’analyse technique afin d’en assurer la rentabilité et la compétitivité. Elle pilote également les partenariats produits.Au sein de la Direction Entreprises et Professionnels (DEP) de PACIFICA vous serez rattaché(e) au Responsable en charge du Pilotage et des statistiques. Le pôle Pilotage et Statistiques a pour mission d'accompagner le management dans la prise de décisions stratégiques et tactiques.Vos missions- Etudier et analyser :• Aider au pilotage du portefeuille Pro et Entreprises pour s’assurer que l’activité demeure en adéquation avec la stratégie définie, les objectifs et le contexte.
• Concevoir, choisir et mettre en œuvre les indicateurs pertinents et tournés vers la prise de décision, pour mettre l’activité sous-contrôle.
• Proposer des pistes et leviers d’amélioration de la performance du portefeuille
• Contribuer au suivi de l’activité (affaires nouvelles, devis, résiliations,...)
• Mettre en place des reportings de suivi d’activité des équipes de la Direction Entreprises et Professionnels (DEP) : Suivi activité de l’Unité gestion des contrats, Suivi des évolutions et des corrections d’anomalies de l’équipe projets, Suivi de l’activité des souscripteurs, ...
- Contribuer aux projets sur les chantiers Data / Pilotage (définition des besoins, développement, recettes métier, suivi des anomalies).
- Analyse et études spécifiques basées sur les données collectées : Conceptualiser, mettre en œuvre et suivre les outils d'aide à la décision (Tableaux de bord, reporting).
- Fiabiliser et sécuriser les données provenant de l’infocentreVotre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.Vos avantagesDes opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.Votre rémunérationUne rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de Bac+1 à Bac+5.Le process de recrutement1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Profil
Compétences comportementales :- Rigoureux
- Réactif et organisé
- Fort esprit d'équipe
- Bonnes capacités de communication et d'initiativeCompétences techniques :- Exploiter les différentes sources d'information : les SI de gestion, des extractions ou le SI décisionnel.
- Analyser les indicateurs et fournir les analyses. Concevoir et mettre à jour des reporting.
Employeur

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France.
Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 7 100 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :
- Epargne et retraite
- Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
- Assurances dommages
- Santé et territoires
Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.
NOTRE ENGAGEMENT RH
Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…
Visitez notre page recruteur
En savoir plus CREDIT AGRICOLE ASSURANCES
7 100
Collaborateurs dans le monde
1er
Investisseur institutionnel français dans les énergies renouvelables
52,4
MD de chiffre d’affaires à fin 2025
Informations complémentaires
Date d’expiration de l’offre : 24/05/2026
Référence : 2026-110629