ALTERNANCE - Chargé d'investissement immobilier H/F

Chez Crédit Agricole Assurances, la Direction des Investissements du Groupe propose des stratégies d’investissement à nos différentes filiales. Elle assure leur exécution et leur suivi dans le souci d'agir en faveur de la société et de nos clients.Au sein de la Direction des investissements, et du département immobilier, le pôle Gestion des participations immobilières a pour mission d'assurer la gestion du portefeuille de participations immobilières du groupe CAA. Vous accompagnerez les membres de l'équipe dans leurs différentes missions.VOS MISSIONS : Modélisation des Business plan lors des projets d’acquisitions/cessions • Projections financières d’un projet/opération/participation (TRI, rendement, cash on cash…) • Rédaction de notes d’investissement (acquisition/cession/restructuration) • Participation aux financements/refinancements bancaires (dont process de KYC…) • Réalisation de différentes présentations/reportings ponctuels en lien avec le marché • Synthèse des informations de marché et indices, • Participation aux comités de gestion des participations immobilières dont notamment les assemblées générales, les différentes réunions de gouvernance, le vote des budgets, etc… • Participation aux actions d'Asset Management (visites d'immeubles, pitch brokers, réunions de gestion,...)Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.Vos avantagesDes opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !Votre rémunérationUne rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de bac+1 à bac+5.Le process de recrutement1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Compétences comportementales :Communiquer avec aisance à l'écrit Communiquer avec aisance à l'oral Coopérer et fonctionner en transversal Interagir facilement avec les autres Proposer des initiatives ou des solutionsLangue :Anglais B2