ALTERNANCE - Chargé de communication interne H/F

Leader de l'assurance emprunteur et de la prévoyance en France, nous développons des solutions permettant à tous nos clients de protéger leur famille et leurs projets à chaque étape de leur vie. Nos expertises dans ces domaines sont réunies au sein de la Business Unit Prévoyance Emprunteur que vous rejoindrez.Vos missionsCommunication éditoriale• Contribution à la rédaction et à la diffusion de la newsletter interne de la BU • Mise à jour régulière des contenus de l’intranet • Rédaction ou co-rédaction de communications claires et engageantes • Harmonisation des supports de communication interne dans le respect de la ligne éditoriale de la BU et du Groupe • Participation au relai des informations auprès des équipes • Rédaction de briefs prestatairesCommunication événementielle• Contribution à l’organisation d’événements internes digitaux ou présentiels • Appui logistique et opérationnel lors des événements • Participation à la préparation des supports de communication associés selon la thématique de l’événement • Participation au coaching des intervenants pour leurs prises de parole • Appui briefing et encadrement des prestataires lors de la préparation et les jours d’événements Communication graphique• Contribution à la mise en forme graphique des supports de communication éditoriaux (newsletter, intranet, supports de communication) dans le respect de la Charte Graphique CAA • Contribution à la conception graphique de supports liés aux événements internes dans le respect de la Charte Graphique CAA • Création ou recherche de visuels pour illustrer les communications internes selon la charte graphique du Groupe CAA • Captation visuelle, captation photos et montage vidéosVotre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.Vos avantagesDes opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités. Votre rémunérationUne rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de Bac+1 à Bac+5. Le process de recrutement1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

- Communiquer avec aisance à l'écrit - Communiquer avec aisance à l'oral - Coopérer et fonctionner en transversal - Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire - S'adapter aux changements* - Respect des délais et des contraintes opérationnelles