ALTERNANCE - Chargé de conformité en éthique des affaires H/F

La ligne-métier Conformité contribue au développement sécurisé des entités du Groupe Crédit Agricole Assurances, en garantissant le respect des intérêts de nos clients et des règles de sécurité financière. Nous apportons en outre un éclairage aux Dirigeants et aux collaborateurs pour toute question relative au respect de la réglementation.Rattaché(e) à la Direction de la Conformité, tu interviens en appui de l’équipe Corporate Compliance et contribues activement au déploiement et au pilotage du dispositif de conformité du Groupe.VOS MISSIONS : Déploiement du dispositif de conformité : - Contribuer à la mise en œuvre et à l’actualisation des dispositifs de conformité corporate (anticorruption, éthique, conflits d’intérêts, cadeaux et invitations, lanceurs d’alerte). - Participer à la déclinaison opérationnelle des politiques et procédures de conformité au sein des entités du périmètre. Cartographies et analyses de risques : - Participer à la mise à jour des cartographies des risques de corruption et de conduite. - Contribuer à l’identification, à l’analyse et à la formalisation des risques de non‑conformité et de réputation. Campagnes de conformité : - Appuyer l’organisation et le suivi des campagnes annuelles de conformité (déclarations de conflits d’intérêts, mandats, cadeaux et invitations). - Participer à l’analyse des déclarations et à la formalisation des conclusions. Evaluation des tiers en teme de probité - Contribuer au suivi opérationnel du dispositif d'évaluation des tiers - Participer à la qualification, à la documentation et à la traçabilité des evaluation des tiers. Documentation, sensibilisation et communication : Contribuer à la mise à jour de la documentation de conformité (procédures, supports internes). Participer à la préparation de supports de sensibilisation et de communication à destination des collaborateurs.Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.Vos avantagesDes opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir ! Votre rémunérationUne rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de bac+1 à bac+5. Le process de recrutement1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Compétences comportementales : Communiquer avec aisance à l'écrit Communiquer avec aisance à l'oral Gérer efficacement les délais et les imprévus Interagir facilement avec les autres Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaireLa pratique de l'anglais indispensable.