L'assurance et la mutualité recrutent des talents

 CREDIT AGRICOLE ASSURANCES

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ALTERNANCE - Chargé de développement H/F H/F

24/04/2026 Paris (75000) Paris

Employeur

 CREDIT AGRICOLE ASSURANCES
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Le poste

ALTERNANCE - Chargé de développement H/F H/F

  • 24/04/2026
  • Autres
  • Salaire : Entre 800 euros et 1900 euros brut mensuel selon profil
  • Expérience : De 1 à 2 ans

Le poste

Leader de l’assurance vie en France, nous travaillons au service de nos clients et de la société. Vous rejoindrez plus précisément la Business Unit Epargne et Retraite Individuelle (ERI) dont la mission est de concevoir, fabriquer et gérer des produits d’assurances qui répondent aux besoins de nos clients en Epargne, Retraite, Protection et Transmission.VOS MISSIONS En accompagnant les responsables de région, chargés d'assurer le déploiement de la stratégie de développement des solutions d'épargne longue en CRCA en leur apportant l’assistance et le soutien logistique nécessaire : - Elaborer des supports de présentation en collaboration avec les équipes Marketing à destination des responsables de régions en solutions d'épargne longue, - Réaliser le suivi des indicateurs commerciaux de la feuille de route, - Assurer la mise à jour au fil de l’eau de l’ensemble des supports utilisés par les responsables de régions, - Participer à la co-création et rédaction des dossiers de comités de direction portés par le responsable de l'animation du réseau LCL.Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences. Vos avantages Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir ! Votre rémunération Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de bac+1 à bac+5. Le process de recrutement 1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Profil

Vous disposez de notions d'accompagnement commercial, de pilotage d'activité et de création de supports- Communiquer avec aisance à l'écrit - Communiquer avec aisance à l'oral - Gérer efficacement les délais et les imprévus - Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire - Travailler en équipe

Employeur

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France. 

Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 7 100 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :
 

  • Epargne et retraite
  • Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
  • Assurances dommages
  • Santé et territoires

Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL

NOTRE ENGAGEMENT RH
Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.

Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…

Visitez notre page recruteur

En savoir plus CREDIT AGRICOLE ASSURANCES

1er

Assureur en France

7 100

Collaborateurs dans le monde

1er

Investisseur institutionnel français dans les énergies renouvelables

52,4

MD de chiffre d’affaires à fin 2025

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Informations complémentaires

Date d’expiration de l’offre : 23/06/2026

Référence : 2026-111962