ALTERNANCE - Chargé de gestion CSE H/F

L'ambition de notre Direction des Ressources Humaines est de mettre tout en œuvre pour que nos collaborateurs soient toujours plus compétents et agiles, qu’ils aient des responsabilités et des capacités d’initiative accrues, et qu’ils travaillent dans un environnement agréable, coopératif et accueillant pour chacun.Au sein du CSE vous aurez la chance d'intégrer une équipe dynamique aux services des salariés CAAS.Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?- Vous serez en charge de gérer les mails des salariés, traiter les inscriptions aux activités, suivre les paiements salariés, suivre les rapprochement bancaires et comptable. - Accueillir et répondre lors des permanences du CSE aux salariés. - Proposer des nouveautés spectacles. - Contribuer à la communication sur le site du CSE et les réseaux sociaux.Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.Vos avantagesDes opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.Le process de recrutement1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Vous maitrisez les outils office comptabilité. Vous êtes agiles.Compétences recherchées : - Communiquer avec aisance à l'écrit - Communiquer avec aisance à l'oral - Coopérer et fonctionner en transversal - Gérer efficacement les délais et les imprévus - Proposer des initiatives ou des solutions