ALTERNANCE - Comptable H/F

Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.VOS MISSIONS : Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la SU Finance contribue à générer les conditions sécurisées de développement de l’entité. Nos principales missions sont la tenue de la comptabilité, la justification des comptes, la formalisation des contrôles et reportings ainsi qu'une participation aux projets en lien avec notre activité.Directement rattaché(e) au responsable d’équipe, vos principales missions seront : • Les travaux d’enregistrements, de règlements, de vérification, de justification et/ou de rapprochement permettant la production d’informations comptables dans le respect des délais impartis, • Le suivi quotidien de la comptabilité technique : analyse, justification et contrôle des comptes dont vous avez la charge (lettrage, détection/résolution des anomalies), • La réalisation de cadrage comptabilité/gestion, • La participation aux travaux d’arrêtés comptables à savoir la préparation, la vérification ainsi que la justification des comptes, • La participation à la vie du pôle via notamment les réunions hebdomadaires (management visuel).Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences. Vos avantages : Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir ! Votre rémunération : Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de bac+1 à bac+5. Le process de recrutement : 1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Compétences techniques :Connaître les mécanismes comptables de base Sens de l'analyse. Rigueur, organisation.Compétences comportementales :Avoir le sens du résultat Avoir le sens du service client Etablir des priorités Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire Travailler en équipe